Ostatnie miesiące w polskiej Policji to czas intensywnych zmian, mających na celu poprawę sytuacji kadrowej. Procesy rekrutacji oraz doskonalenia zawodowego policjantów zyskały nowy wymiar poprzez wprowadzenie ustaw dotyczących m.in. służby kontraktowej i oddziałów o profilu mundurowym. W nadchodzących latach planuje się przyjęcie znacznej liczby nowych funkcjonariuszy, co wskazuje na rosnące zainteresowanie pracą w formacji. Wszystkie te działania mają na celu uzupełnienie wakatów i podniesienie standardów służby w Policji.
Rok 2024 okazał się kluczowy dla zdiagnozowania wyzwań stojących przed Policją, w tym wysokiej liczby wakatów. Zaledwie w marcu 2024 roku na 108 909 etatów zarejestrowano 16 262 wakaty. Komendant Główny Policji postawił na uzupełnienie tych braków, co zintensyfikowało działania w zakresie rekrutacji oraz wprowadzenia systemowych rozwiązań sprzyjających rozwojowi zawodowemu policjantów. Dążono do zwiększenia atrakcyjności tej profesji na rynku pracy i poprawy warunków wykonywania obowiązków.
Nowe przepisy wprowadzone ustawą z 1 października 2024 roku umożliwiają m.in. powrót do służby zwolnionych policjantów bez konieczności przechodzenia wszystkich standardowych testów, co znacznie uprości proces rekrutacji. Równocześnie, utworzenie oddziałów o profilu mundurowym w szkołach ma na celu przygotowanie młodzieży do wstąpienia w szeregi Policji. Rekrutacja do tych oddziałów rozpocznie się w roku szkolnym 2025/2026. Zmiany te mają na celu nie tylko uzupełnienie braków kadrowych, ale również wzmocnienie więzi z młodym pokoleniem, które może stać się przyszłymi funkcjonariuszami.
Dodatkowo, z uwagi na rosnące zainteresowanie służbą w Policji, planowane jest przeprowadzenie serii naborów w 2025 roku, zdefiniowanych przez Komendanta Głównego. Liczba planowanych przyjęć wynosi co najmniej 6 500 nowych policjantów. Te działania są odpowiedzią na rekordową liczbę podań, która w 2024 roku osiągnęła 22 481, co wskazuje na zwiększone zainteresowanie tym zawodem wśród społeczeństwa. W perspektywie długoterminowej zmiany kadrowe mają na celu nie tylko zwiększenie liczby funkcjonariuszy, ale także poprawę ich kwalifikacji i warunków pracy w Policji.
Źródło: Policja Kościerzyna
Oceń: Reformy kadrowe w Policji: Nowe możliwości i plany na przyszłość
Zobacz Także
